ＴＨＥ 体験リポート！！ 前編

さて、ここ数日ゴタゴタした関係でブログが書けませんでした。


ホントに申し訳ない。


その代わり今回のネタはかなりの大物ですぜ！！



あ、それと今回はマジメ路線で行くので、今までの記事とは違うかも。
チョット長いですが、知ってて損にはならないと思うんで読んでみてください。


・・・今を遡ること一週間前。


目の前に置かれた『通帳』と『サイフ』。


それを見て腕組みする俺。



「イカン、金がない・・・」


実はここの所、色んな出費がかさみ２５日の支払日がチョット不安になっていた。


まぁ、しのげないこともないがお金はあったほうがいいしね。


考えること小一時間。


「よし！　いっちょバイトするか！！」


幸い、年末の繁忙期に向けてバイトの募集は多々あり、かなり選択の幅があった。


「日常生活に影響しない程度」という理由から短期バイトに決定！


思いたったが吉日生活！


早速、ある短期のバイトに狙いを定め電話をかけた。


この時期はお歳暮シーズンなので、「デパートでの伝票整理」や「商品の発送業務」、「仕分け作業」など充実している。


この中で俺が選んだのは「仕分け作業」。


単純な上、『１日からＯＫ』と『日払い』とのことでコレを選んだ。


派遣会社からの短期の契約って事だったんだが、短期の派遣は初めて。
その前に長期の派遣をやっていたので基本の形態は同じだろうと思ってた。
以前、チンピラらしき客を接客した経験もあるから、大概の事には驚かなかったし、多少の自信もあった。


今思えばコレがすべての始まりだった・・。



普段の自分は、

　『石橋を叩いて、叩いて、叩き壊す！！』

位の慎重さで事に臨んでいるのに、この時ばかりは、
『余裕を欠いてた』のと『小銭に目が眩んだ』
としか思えない。



翌日、面接会場に到着。


・・・？？　


なんとなく雰囲気でしょうか。妙な違和感（胸騒ぎ？）がありました。


会場とされた事務所の応接室には、「おじさん」や「学校出たてと思しき青年」、「ちょいギャル入ったお姉さん」達が先に席についていた。


しばらくすると、面接官らしき人が入ってきて、各人に登録用紙を渡していった。


必要事項を記入し、最後の欄に署名捺印をする。


もちろんこの時の『宣誓文』は何度も読んだ。


要は、「就業規定を遵守し記載内容に誤りがない事」と「仮に偽りの記載があった場合は登録を抹消し、損害賠償を請求する」ということだった。


ここで、


「あれ、賠償予定は禁止じゃなかったけ？」と思った。


法律をかじったことがある方はご存知かと思いますが、

労働基準法第１６条に『賠償予定の禁止』

使用者は労働契約の不履行について違約金又は損害賠償額を予定してはならない
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
＜要約＞
雇い主(今回は派遣会社)が労働者に対し、ちゃんと働かなかった・規則を守らなかったことについて罰金または損害を払わせることの禁止


ここでポイントなのは賠償“額”の予定(例えば罰金2万円とか)であって“賠償そのもの”は禁止してないって事。

だから、勝手にサボったりして派遣先の企業に実際の損害が出たらその損害を支払わさせられる可能性があるって事です。


まともに働いていれば何もないって事だから、真面目にして規則を守っていればだいたいＯＫです。


さて、一通り登録用紙に記入し、署名欄に署名・捺印。


これで登録完了！


そのすぐ後に面接官らしき人が配布物を配り始めた。


渡されたのはＡ３サイズの紙一枚と小冊子。


冊子の方は製本された、ちゃんとした物だったが、問題は紙の方。


コピーを繰り返したのか、字が潰れてて恐ろしく読み辛い。


全員に配り終えると、面接官らしき人はテンポよく説明をしだした。


内容は紙に書かれた事を棒読み。

しかも、かなり省いてたもんだから、ものの5分で話は終わった。


「はい！それでは解散になります！」


「仕事についての詳しい説明は前日の電話確認の時に説明します！」


(えっ？！　おいおい、もう終わりかよ？)


確かに募集広告には「勤務時間、何時〜何時迄　時給、いくら」と記載されてあった。
その広告の端には「待遇、交通費支給」との記載もあった。


この時点で、俺は思った。


(この会社、絶対何かありそう・・)


この時点で選択肢は二つ。


１、自分のカンを信じて怒られ覚悟で、“お断り”する

２、応募した時間やお金が入る確実性を考えて仕事を請ける



・・実際、迷うところだが、


「ここまで来たら“正面突破”で切り抜けるしかねェだろ！！」

ってことで、２を選択。


まぁ、内心

「おもしろい経験が積めるかな〜？」とか
「ネタの匂いがする。」、
「確実に小金が入る♪」、
「二度とやらないだろうから、やってみるか！」

って思いもあったりした(笑)


他にも何点か気付いたのだがソレは後で書いてきます。


さてさて、お約束の通り、前日に『確認のお電話』。


確認の時に詳しく教えてくれるって話だったので、容赦なく突っ込んでみました。


俺「具体的な仕事内容は何ですか？」

社員「あ〜、自分は詳しく知らないので現場で確認してください」



俺「交通費はどう請求するんですか？」

社員「え〜、給料の中に含まれています。」

俺「給料ったって時給計算なのに交通費も含まれてるんですか？」

社員「いや、支給額は○○○○円で決まってます。」

社員「それで、集合の時間は開始予定の一時間前集合なんで遅れないで来てください。」

俺「え゛っ！？　いやいや、いきなり言われても本業があるんで無理ですよ！」

社員「あ、じゃ夜勤でどうですか？今ならすぐは入れますよ。」

俺「急に言われても困りますよ。」

社員「うちも入る方がいなくて困ってるんです。お願いしますよ。じゃ、夜勤って事で。・・ブチッ、ツーツー」

俺「・・・。（絶ッ対ただじゃすまさねぇぞ！！・・）」


・・電話を切った後、俺はすぐに『Ｇｏｏｇｌｅ』で検索。


そしたら出るわ出るわ(笑)


このブログを読んでる方も以下のキーワードで検索してみてください。


派遣　クリスタル　悪い



出ました？　凄いでしょ？（笑）


そう、これが俺が犯した一つ目のミス。


ここまで出てるってことは、


まともに済む可能性のほうが少ない！！


一抹の不安を感じながら翌日を迎えるのでした。



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