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七夕の夜にお願いを |
今日７月７日は七夕！
そう！一年に一度だけ織姫と彦星が再会そしてその夜、二人は大ハッスルしちゃうする日。
今年は生憎の天気で星空はお預けのようです。
とはいえ、七夕を祝う上で“大切なのは気持ち”という事で、幼稚園以来、久しぶりに短冊に願い事を書いてみました。
よし！消える前に３回お願い事を書かなければ！（←ちがう。）
「お金が貯まりますように！！
お金が貯まりますように！！
お金が貯まりますように！！」
どんだけー。
そう！一年に一度だけ織姫と彦星が再会
今年は生憎の天気で星空はお預けのようです。
とはいえ、七夕を祝う上で“大切なのは気持ち”という事で、幼稚園以来、久しぶりに短冊に願い事を書いてみました。
よし！消える前に３回お願い事を書かなければ！（←ちがう。）
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お金が貯まりますように！！
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どんだけー。
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昨日見た夢 〜すっごい現実感〜 |
そろそろ暑くなってくるし、ここらで涼しくなる話でも。
（ちょっと長いよ。）
今日も職場は慌しい。
引っ切り無しに鳴る電話、積み上がった書類、未清算の領収書。
机の上の散らかりようには目も当てられない。
日程を書いてあるホワイトボードには既に朝と違う予定が書き加えられている。
ウチは従業員が数百名の部品メーカーだ。
自分の仕事は期日、納品、調整から取引先の新規開拓まで様々な事をやる。
そう、人員削減の為、多少の仕事は自分の範囲でカバーしなけれればならない。
だから取引先とやり取りをする上で新規顧客の開拓をするという営業方針になっている。
仕事にのめりこむタイプの自分は忙しさの中にも多少の充足感を見出せる。
しかし、充足感が全てじゃない。現に休日も上手く休めてないので気疲れしている。頭か心の一部が麻痺してる感じだ。
愚痴っていてもしょうがないので、仕事に戻るか。
ただ、ワイシャツの第一ボタンをそっと外すを忘れない。
いつ来客が来てもいいように見た目にはわからない程度で、だ。
すると電話が鳴り、でてみると営業に出ている同期からだった。
話の詳細は憶えてないが、どうやら取引先と揉めているみたいだ。
要約すると、どうもその取引先が二度目の不渡りを出し倒産が現実になりそうだとのこと。
・・マズい。そこの取引先はかなり有力でウチの部では重宝してきたのだ。
同じ規模の会社を見つけるのは容易な事ではない。
例え見つかったとしても、取引先になるまでには幾分かの時間が必要だ。
もちろん、倒産は突然の話ではない。薄々そんな感じはしていた。
何年か前に業績が悪化したものの、ある程度の経営体力があったから持ちこたえていた様なものだ。
そんな会社だがウチには簡単に切れない事情があった。
限られた人員、限られた時間の中で代わりを見つけるのはかなり厳しい。
少なくとも取引が出来る状態である以上は頼らざるを得ない。
そこにきてこの倒産の話。
ウチの部の命運は悪い方へと大きく舵をきる事になった。
・・数日後、会社が今期の業績予想を下方修正する事を発表した。
その原因はウチの部だ。俗に言う“不採算部門”と言うやつだ。
元々、景気が上向いてもそれほどオメデタくならなかった会社だったが、この前の“取引先が倒産”の話が響いてるらしい。
数日してやっと専務や社長、その他幹部に伝わったらしい。
その時に今回の『業績予想の修正』と今後の対応策が話されたらしいが、所詮、現場に下りてくる決定ではないのだろう。
それに、決定一つにイチイチ反応してたら仕事が手につかない。
すると、部長や課長が前に集まりだした。
「みんな、その場でいいから、手を止めて聞いてくれ。」
もう一度部長が全員に声を掛ける。
「みんな良く聞いてくれ。」
部長が話始めるとタイミング悪く電話が鳴る。
すかさず近くにいた女性社員がでて、すぐに折り返す旨を伝えると電話を切る。
「いいか？ よし。」
改めて部長が仕切りなおした。
「先日、ウチの取引先が倒産した事は皆知っていると思う。」
不穏な空気が拡がる。
「その事が上層部に伝わり、取締役会が開かれた。」
社員達は一応に知っているようで、無言だった。
「取締役会議で今期の業績の下方修正と対応策が決定された。我々の部門の売却だ。」
これには流石に動揺が拡がる。
「会社としては財務体制の健全化、人員の再整理、不採算部門の売却を行い銀行からの再建支援を受ける事になる。」
その後の話は最早どうでもいい、頭からすり抜けていくばかりだ。
「・・・。・・・、・・・・・・・・・。」
部長の話は続いている。
「とりあえず以上だ、詳細はまた伝達する。仕事に戻ってくれ。」
その言葉でハッと気付くと、落ち着く為にとりあえず席に座る。
席から見ると一様にみんなの顔は暗い。
当たり前だ。会社の状態からいって今の部門の人間をどこに回すというのだろうか。
実質、『全員クビ！』と宣告されたようなものだ。
・・
・・・
「お先に失礼します。」
終業時刻を迎え、一人また一人とオフィスを後にしていく。
人影がまばらになり、数人を残すのみとなった頃、不意に思った。
自分もキリをつけて帰ろう。気力が湧かない。
沈む気持ちでカバンに書類を詰めていると誰かが肩を叩く。部長だ。
「お疲れさん。今日は大変だったな。」
(いえ、部長の方こそお疲れさまでした。)
「あぁ、こんなに惨めな気分は久しぶりだ。」
(そうですね、みんなも同じ気持ちだと思います。)
「そうだろうな。みんなもショックだったろう。」
(・・・。)
「さすがに今日のあの時には言いづらかったんだが、ここだけの話な？」
(はい。どうぞ。)
「実はこの後の処理の話もあらかた付いてる。この部門は売却先で統合される。」
(そうですか。)
「近々、売却先の社員が資料の引き上げと共に引継ぎに来る。
そしたら、案内と引継ぎ作業をしてくれ、みんなに伝達もよろしくな。」
(はい。わかりました。)
「それで、我々の今後の待遇についてだが・・」
(・・・はい。)
部長は一旦言葉を切る。わざわざオフレコにする位だから期待できそうもない。
「この会社に残る事はできない。他社への再就職の世話も出来ないそうだ。」
・・思ってた通り、最悪の結果だ。
『クビ』になった上に『無職』で放っぽり出される。
会社の冷たい仕打が、さらに自分を深淵へと追い込んでいく。
「それでな、お前はまだ若い。今から再就職先を見つけろ。わかったな。」
部長はそれだけ言うと出口へと向かう。
翌日、出社してオフィスのドアをくぐると、多少の雰囲気は違えどいつもの忙しい雰囲気だった。
部門の整理という新しい仕事が増えたおかげでいつも以上の慌しさかもしれない。
しばらくすると来客が来た。
例の売却先の社員だ。思ったより早く来たな。
案内を頼まれていたので上着を着るとその社員達を出迎えた。
年齢は自分と同じかやや上、中には年下らしき社員もいる。
一通り案内と段取りを説明すると、引継ぎ作業に入っていった。
自分の席に引継ぎに来たのは、切れ長の目をした冷たい印象の男だった。
各書類と現在の状況を説明し後は細々とした仕事を片付けると引継ぎは終わった。
(以上で引継ぎ作業は完了です。)
「大体把握は出来ました。ご･く･ろ･う･様･で･し･た。」
平然とした表情を装っているが、“蔑み”とも“憐れみ”ともとれる感情が込められていた。
胸倉を掴みたい気持ちでいっぱいだったが何とか耐える。
取り乱しても始まらない。
無言で残りの資料を手渡すと男はさっさと席から離れていった。
それから後は猛烈に仕事に打ち込んだ。
全体が引継ぎ作業の混乱も相俟っていつもの半分のペースもこなせていない。
おまけにさっきの男の薄ら笑い顔がチラつく。
感情を逆撫でされるようなイヤな表情だ。
気付くと部屋の照明は落とされていた。
同僚の退社に気付かないほど打ち込んでいたらしい。
真っ暗なオフィスに煌々と照らされるデスクスタンドの前で昼間の光景が浮かんでくる。
あの目、あの表情、あの声。
(ちくしょうッ！！)
悔しい想いが胸の奥底から溢れ出てくる。
一度だけ両手で机を叩くと今度は涙が溢れそうになってくる。
何でだ!?数日前までは何ともなかった。それが今ではこんな有様だ。
絶望と悔しさと虚しさが交じり合ったような複雑な感情がジンワリと染み出してくる。
引継ぎに来た男が憎いのではない、何より自分の抗えないところで自分の進路が閉ざされた現実が悔しかった。
まさに悔しさで胸をかきむしりたい気分だった。
真面目に会社に勤めてきたし、そこそこの業績も上げてきたつもりだ。
満足とは程遠い給料で貯金もしてきたし、この先の人生設計だっておぼろげながらしてきたつもりだった。
それが今ではたった一ヶ月先も見通せない。
室内の暗闇がそのまま自分の将来を暗示しているようだ。
この時、初めて目に見える“絶望感”というものを味わったかもしれない。
次の日もそのまた次の日も仕事は山積みだ。
再就職先なんて探している時間なんて微塵も無い。
会社を解雇されるその日まで。
解雇される会社の再建の為に働き、それが終わると打ち捨てられる。
会社はゆっくりと再建の道を歩み、自分はその反対へと進まされるようだ。
自分は何の為に仕事の打ち込んできたのだろう。
誰の為に頑張ってきたのだろう。
こんな絶望感を味わうための努力だったのか。
身内はおろか恋人さえいない。
こんな・・、こんな人生だったのか。嫌だ！嫌だ！嫌だ！
こんな思いをするなら・・
目を覚ますと、いつもの天井がひろがっている。
リアルすぎながらも“夢”であることに深ぁく感謝した。
この夢・・。
・・思ったんだけど“自殺した”人の記憶じゃないよね・・？
ｶﾞｸｶﾞｸ(((;ﾟдﾟ)))ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
（ちょっと長いよ。）
今日も職場は慌しい。
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ウチは従業員が数百名の部品メーカーだ。
自分の仕事は期日、納品、調整から取引先の新規開拓まで様々な事をやる。
そう、人員削減の為、多少の仕事は自分の範囲でカバーしなけれればならない。
だから取引先とやり取りをする上で新規顧客の開拓をするという営業方針になっている。
仕事にのめりこむタイプの自分は忙しさの中にも多少の充足感を見出せる。
しかし、充足感が全てじゃない。現に休日も上手く休めてないので気疲れしている。頭か心の一部が麻痺してる感じだ。
愚痴っていてもしょうがないので、仕事に戻るか。
ただ、ワイシャツの第一ボタンをそっと外すを忘れない。
いつ来客が来てもいいように見た目にはわからない程度で、だ。
すると電話が鳴り、でてみると営業に出ている同期からだった。
話の詳細は憶えてないが、どうやら取引先と揉めているみたいだ。
要約すると、どうもその取引先が二度目の不渡りを出し倒産が現実になりそうだとのこと。
・・マズい。そこの取引先はかなり有力でウチの部では重宝してきたのだ。
同じ規模の会社を見つけるのは容易な事ではない。
例え見つかったとしても、取引先になるまでには幾分かの時間が必要だ。
もちろん、倒産は突然の話ではない。薄々そんな感じはしていた。
何年か前に業績が悪化したものの、ある程度の経営体力があったから持ちこたえていた様なものだ。
そんな会社だがウチには簡単に切れない事情があった。
限られた人員、限られた時間の中で代わりを見つけるのはかなり厳しい。
少なくとも取引が出来る状態である以上は頼らざるを得ない。
そこにきてこの倒産の話。
ウチの部の命運は悪い方へと大きく舵をきる事になった。
・・数日後、会社が今期の業績予想を下方修正する事を発表した。
その原因はウチの部だ。俗に言う“不採算部門”と言うやつだ。
元々、景気が上向いてもそれほどオメデタくならなかった会社だったが、この前の“取引先が倒産”の話が響いてるらしい。
数日してやっと専務や社長、その他幹部に伝わったらしい。
その時に今回の『業績予想の修正』と今後の対応策が話されたらしいが、所詮、現場に下りてくる決定ではないのだろう。
それに、決定一つにイチイチ反応してたら仕事が手につかない。
すると、部長や課長が前に集まりだした。
「みんな、その場でいいから、手を止めて聞いてくれ。」
もう一度部長が全員に声を掛ける。
「みんな良く聞いてくれ。」
部長が話始めるとタイミング悪く電話が鳴る。
すかさず近くにいた女性社員がでて、すぐに折り返す旨を伝えると電話を切る。
「いいか？ よし。」
改めて部長が仕切りなおした。
「先日、ウチの取引先が倒産した事は皆知っていると思う。」
不穏な空気が拡がる。
「その事が上層部に伝わり、取締役会が開かれた。」
社員達は一応に知っているようで、無言だった。
「取締役会議で今期の業績の下方修正と対応策が決定された。我々の部門の売却だ。」
これには流石に動揺が拡がる。
「会社としては財務体制の健全化、人員の再整理、不採算部門の売却を行い銀行からの再建支援を受ける事になる。」
その後の話は最早どうでもいい、頭からすり抜けていくばかりだ。
「・・・。・・・、・・・・・・・・・。」
部長の話は続いている。
「とりあえず以上だ、詳細はまた伝達する。仕事に戻ってくれ。」
その言葉でハッと気付くと、落ち着く為にとりあえず席に座る。
席から見ると一様にみんなの顔は暗い。
当たり前だ。会社の状態からいって今の部門の人間をどこに回すというのだろうか。
実質、『全員クビ！』と宣告されたようなものだ。
・・
・・・
「お先に失礼します。」
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人影がまばらになり、数人を残すのみとなった頃、不意に思った。
自分もキリをつけて帰ろう。気力が湧かない。
沈む気持ちでカバンに書類を詰めていると誰かが肩を叩く。部長だ。
「お疲れさん。今日は大変だったな。」
(いえ、部長の方こそお疲れさまでした。)
「あぁ、こんなに惨めな気分は久しぶりだ。」
(そうですね、みんなも同じ気持ちだと思います。)
「そうだろうな。みんなもショックだったろう。」
(・・・。)
「さすがに今日のあの時には言いづらかったんだが、ここだけの話な？」
(はい。どうぞ。)
「実はこの後の処理の話もあらかた付いてる。この部門は売却先で統合される。」
(そうですか。)
「近々、売却先の社員が資料の引き上げと共に引継ぎに来る。
そしたら、案内と引継ぎ作業をしてくれ、みんなに伝達もよろしくな。」
(はい。わかりました。)
「それで、我々の今後の待遇についてだが・・」
(・・・はい。)
部長は一旦言葉を切る。わざわざオフレコにする位だから期待できそうもない。
「この会社に残る事はできない。他社への再就職の世話も出来ないそうだ。」
・・思ってた通り、最悪の結果だ。
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「それでな、お前はまだ若い。今から再就職先を見つけろ。わかったな。」
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自分の席に引継ぎに来たのは、切れ長の目をした冷たい印象の男だった。
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気付くと部屋の照明は落とされていた。
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あの目、あの表情、あの声。
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まさに悔しさで胸をかきむしりたい気分だった。
真面目に会社に勤めてきたし、そこそこの業績も上げてきたつもりだ。
満足とは程遠い給料で貯金もしてきたし、この先の人生設計だっておぼろげながらしてきたつもりだった。
それが今ではたった一ヶ月先も見通せない。
室内の暗闇がそのまま自分の将来を暗示しているようだ。
この時、初めて目に見える“絶望感”というものを味わったかもしれない。
次の日もそのまた次の日も仕事は山積みだ。
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自分は何の為に仕事の打ち込んできたのだろう。
誰の為に頑張ってきたのだろう。
こんな絶望感を味わうための努力だったのか。
身内はおろか恋人さえいない。
こんな・・、こんな人生だったのか。嫌だ！嫌だ！嫌だ！
こんな思いをするなら・・
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ケータイ三国志 夏の陣！ |
各社とも夏モデルがすっかり出揃いましたね。
ちょっと前は最新の機能だった『携帯向け地デジ(ワンセグ)』がほぼ標準装備になってたり、生活防水の携帯が登場したり、デザインにこだわった形状といい携帯の進歩は止まりませんね。
先日も家電量販店に行った際、
『最近の携帯には充電ケーブルが付属してない！』
という衝撃の事実！（常識なんですか！？）を知ったりなんかして、最新の携帯事情からは若干取り残され気味。
そんな中、居並ぶ各社のキャラクター達をボ〜ッと見てると、
“殺伐とした意気込み”みたいのモノを感じ取ったのです。
まずは、ナンバーポータビリティからここ最近も絶好調のａｕ！
木の実や“キノコ”を食料とするリスをモチーフとする、『リスモ』
対するは、DoCoMoの『ドコモダケ』。
≧
・・・エサ？？
恐怖による白髪、青ざめ、怯える『ドコモダケ』！
しかし、『ドコモダケ』も『リスモ』に食われっぱなしも何なので、
『そろそろ反撃していいですか？』
≧
見るからに猛毒。 逃げる『リスモ』
ファミリー増えるごとに毒々しさは増すばかり。
“単なる腹痛”から“下痢・痙攣・即死”まで家族総出で取り揃えております！
ってな感じ。
タダで喰われりゃせんよ！！
そんな二社を尻目に「じゃあソフトバンクは？」となると、
ロゴ以外は今のところ固有のキャラクターはないみたい。
（“予想外犬”以外ね。）
ですが、
に、
こうして、
＋
最後にこうすると
＋
が然、牙を剥くソフトバンクロゴ！！
二社の喰うか喰われるかの生存競争に狙いを定め、
『銭の前にリスもキノコも関係ねェな』
とばかり、大資本にモノを言わせそうなソフトバンクロゴ！
黒すぎ。真っ黒です。
一見すると、可愛らしいキャラ達が愛嬌を振りまく裏側で、
泣く子も黙る弱肉強食、地獄絵図！！
新サービスという名の謀略に次ぐ謀略、各営業マンの血で血を洗う販売合戦！
長きに渡る争奪戦、その果てに立ったのは・・
ウィルコムだったりして。
（『WEB・通話定額制』最強説。）
ちょっと前は最新の機能だった『携帯向け地デジ(ワンセグ)』がほぼ標準装備になってたり、生活防水の携帯が登場したり、デザインにこだわった形状といい携帯の進歩は止まりませんね。
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≧ 見るからに猛毒。 逃げる『リスモ』
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ですが、
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こうして、
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泣く子も黙る弱肉強食、地獄絵図！！
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処分を受けたコムスンの話でもしてみようか。 |
さてさてたまにはマジメな話をば。
昨日、介護業界において衝撃的なニュースが駆け巡りました。
以下、読売新聞より引用↓
コムスン事業所の新規・更新、２０１１年末まで認めず
6月6日14時35分配信 読売新聞
厚生労働省は６日、グッドウィル・グループ（ＧＷＧ）の訪問介護大手「コムスン」（東京都港区）の全国の事業所の新規指定と更新を、２０１１年１２月まで行わないよう都道府県に通知した。
２００６年４月施行の改正介護保険法により、不正な行為があった事業者による指定・更新を５年にわたり認めないとする規定を適用した。コムスンは、全国８か所の事業所で、雇用していない訪問介護員を勤務しているなどと偽り、介護事業所指定を不正に取得したことが問題とされた。この規定を全国規模で適用するのは初めて。
同省によると、５月末現在、同社の介護事業所は２０８１事業所（介護予防サービス事業所除く）あるが、同法では不正がなかった事業所も含めて更新が５年間禁じられるため、来年度には１４２４事業所に減少、最終的には、２０１１年度に４２６事業所にまで減る。２０８１事業所には、訪問介護だけでなく、デイサービスやグループホームなどの事業所も含まれる。サービス利用者は、更新時期まではサービスを受けることができるが、事業所の更新が認められないと、事業所を変えなければならなくなる。
というわけで、見事に０６年４月に施行された
介護保険法(All about)の適用の第１号になりました。
今回の一連の流れを要約すると、
介護を行うにはある程度の人数が必要(質の維持)なので、許可申請時に法定の人数(正規社員)を申請しなければいけない。
↓
ところが、退職者の名義を加えたり虚偽申請を行った。
↓
虚偽申請を行ったので、行政が処分を課そうとした。
↓
行政処分が課される前に廃止届を提出し、事業所を閉鎖した。
(対象の事業所のみ)
↓
行政側は処分するべき事業所が廃止届が出されているので処分できない。結果、処分を下せず。
↓
厚生労働省がこのような手口を悪質とし、指定取消と更新の一時拒否に踏み切る。
さらに批判を浴びているのが、昨日の今日でコムスンの全事業を同じグッドウィルグループの子会社、日本シルバーサービスに譲渡を発表。もう呆れるくらいの早業。
コムスンによる事業の再建・改善ではなく別のグループ会社に丸投げして、そこからリスタートを切ろうということです。
もちろんグループ企業と言えど、別会社なので改めて介護保険の指定申請は可能。
おまけに、会計法上の連結子会社なのでグループ全体の売上に計上される事に変わりは無い。
分かりやすくいうと、４人家族の内の兄が処罰を食らったので、弟へ仕事を引き継がせただけでやっている事は同じで世帯年収は変わらないというような感じ。
(この業界はこれからも伸びるでしょうし、ウマみが多い制度なんでしょうね。おいそれと手放したくないのは分かります。)
一応、これで『利用者のサービス継続』という建前は出来るでしょうが、今回の一番の被害者は利用者と末端の社員ですよね。
事業譲渡されるということは当然、同じ条件で働けるとは限らないわけですから。
この他にも給付対象にならない『散歩の付き添い』や『喋り相手になっただけ』で不正に介護保険料を請求したりした事件も過去にありましたしね。
過去の事件と今回のような法の隙間を縫った責任逃れのような対応には管理職以上、特に経営陣には法令順守意識は低いと言われても致し方ない部分があると思われます。
さらに個人的な視点を述べさせてもれば、このグッドウィルグループにもあまりいい印象を持っていませんね。
(参考：グッドウィル・プレミア＆過去記事��������)
クリスタルも人材派遣業界でも同じような事やってましたからね。正直、「またやったか」というのが率直な感想です。
とまぁ、ここまで書きましたがしばらくこの話題は続きそうですし、人材派遣に関する“データ装備費という名のピンハネ”や“雇用契約の不備”などグッドウィルグループ全体が法令順守を目指すような会社になってもらいたいものです。
あんまり期待して無いけどね。
昨日、介護業界において衝撃的なニュースが駆け巡りました。
以下、読売新聞より引用↓
コムスン事業所の新規・更新、２０１１年末まで認めず
6月6日14時35分配信 読売新聞
厚生労働省は６日、グッドウィル・グループ（ＧＷＧ）の訪問介護大手「コムスン」（東京都港区）の全国の事業所の新規指定と更新を、２０１１年１２月まで行わないよう都道府県に通知した。
２００６年４月施行の改正介護保険法により、不正な行為があった事業者による指定・更新を５年にわたり認めないとする規定を適用した。コムスンは、全国８か所の事業所で、雇用していない訪問介護員を勤務しているなどと偽り、介護事業所指定を不正に取得したことが問題とされた。この規定を全国規模で適用するのは初めて。
同省によると、５月末現在、同社の介護事業所は２０８１事業所（介護予防サービス事業所除く）あるが、同法では不正がなかった事業所も含めて更新が５年間禁じられるため、来年度には１４２４事業所に減少、最終的には、２０１１年度に４２６事業所にまで減る。２０８１事業所には、訪問介護だけでなく、デイサービスやグループホームなどの事業所も含まれる。サービス利用者は、更新時期まではサービスを受けることができるが、事業所の更新が認められないと、事業所を変えなければならなくなる。
というわけで、見事に０６年４月に施行された
今回の一連の流れを要約すると、
介護を行うにはある程度の人数が必要(質の維持)なので、許可申請時に法定の人数(正規社員)を申請しなければいけない。
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ところが、退職者の名義を加えたり虚偽申請を行った。
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虚偽申請を行ったので、行政が処分を課そうとした。
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行政側は処分するべき事業所が廃止届が出されているので処分できない。結果、処分を下せず。
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厚生労働省がこのような手口を悪質とし、指定取消と更新の一時拒否に踏み切る。
さらに批判を浴びているのが、昨日の今日でコムスンの全事業を同じグッドウィルグループの子会社、日本シルバーサービスに譲渡を発表。もう呆れるくらいの早業。
コムスンによる事業の再建・改善ではなく別のグループ会社に丸投げして、そこからリスタートを切ろうということです。
もちろんグループ企業と言えど、別会社なので改めて介護保険の指定申請は可能。
おまけに、会計法上の連結子会社なのでグループ全体の売上に計上される事に変わりは無い。
分かりやすくいうと、４人家族の内の兄が処罰を食らったので、弟へ仕事を引き継がせただけでやっている事は同じで世帯年収は変わらないというような感じ。
(この業界はこれからも伸びるでしょうし、ウマみが多い制度なんでしょうね。おいそれと手放したくないのは分かります。)
一応、これで『利用者のサービス継続』という建前は出来るでしょうが、今回の一番の被害者は利用者と末端の社員ですよね。
事業譲渡されるということは当然、同じ条件で働けるとは限らないわけですから。
この他にも給付対象にならない『散歩の付き添い』や『喋り相手になっただけ』で不正に介護保険料を請求したりした事件も過去にありましたしね。
過去の事件と今回のような法の隙間を縫った責任逃れのような対応には管理職以上、特に経営陣には法令順守意識は低いと言われても致し方ない部分があると思われます。
さらに個人的な視点を述べさせてもれば、このグッドウィルグループにもあまりいい印象を持っていませんね。
(参考：グッドウィル・プレミア＆過去記事��������)
クリスタルも人材派遣業界でも同じような事やってましたからね。正直、「またやったか」というのが率直な感想です。
とまぁ、ここまで書きましたがしばらくこの話題は続きそうですし、人材派遣に関する“データ装備費という名のピンハネ”や“雇用契約の不備”などグッドウィルグループ全体が法令順守を目指すような会社になってもらいたいものです。
あんまり期待して無いけどね。
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遅らばせながら陣内智則♡藤原紀香への祝辞！ |
諸事情により一ヶ月ほど留守にしてましたが、見事にランキング・アクセス数もダダ下がりです
さてさて、話は変わって昨日の結婚披露宴、ご覧になりました？
関西地方では４０％もの視聴率をたたき出したそうですね。
まぁ、つまらん番組見るより滅多にお目にかかれない特番の方に目がいくのもわかる気がしますよね。
そんなおめでたい二人に向けて、新聞に載せたキンチョウの祝辞がまた面白い。
以下、朝日新聞一面広告より引用↓
藤原紀香さん おめでとうございます
藤原紀香さん。
このよろこばしき御結婚披露宴の日に、紙上という一風変わった場所ではありますが、
紀香さんへのお祝いの言葉を贈らせてください。
本日は、まことにおめでとうございます。
平素は弊社製品「蚊に効くカトリス」「おでかけカトリス」の広告にご出演いただきまして、
本当にありがとうございます。
藤原紀香さんのすばらしい点は、つねに新しいことにチャレンジなさる、その前向きさとバイタリティです。
「お笑い系」という言葉でくくられることの多い（その評価には納得できない部分もありますがそれはさておき）
我が社のコマーシャルにあえて出演をきめられたこともその表れでしょうね。
我らの「カトリス」も、チャレンジ精神の産物です。どこでも使える電池式、
効きめがすばやくひろがる回転式カートリッジなど、従来製品の枠組みを超え、
次世代の蚊取り器のスタンダートをめざした・・・・・ごめんなさい。つい、筆がすべりました。
気のきいたお祝いの言葉を差し上げたくて頭を悩ませ「はばたけ、紀香さん。はばたくな、蚊」という
フレーズはどうだろう、と役員会で提案したのですが却下されました。やはり、柄ではないのかもしれません。
ともあれ、紀香さんの輝かしい未来と、より一層のご活躍を再度お祈りしまして、
簡単ながらお祝いの言葉とさせていただきます。
大日本除虫菊株式会社
代表取締役社長 上山直英
うーーん、いいですねぇ！
こういう気のきいた広告は大好物もとい大好きです。
そして、水引のセンスも冴え渡っています！
← こんなの。シャレてますね〜！
今夏も暑くなりそうです。当然、奴らも大発生。そう“蚊”。
真夜中、爆睡中の耳元でプィ〜〜〜ン＆チクッ・チュ〜なんぞされたら「キェェェーーーーーー！！！」と発狂しそう。
今年も“蚊 殲滅作戦”を展開するあかつきにはキンチョウの蚊取り線香にお世話になりそうです。
蚊には恐怖と死を！陣内と紀香に祝福あれ！
さてさて、話は変わって昨日の結婚披露宴、ご覧になりました？
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まぁ、つまらん番組見るより滅多にお目にかかれない特番の方に目がいくのもわかる気がしますよね。
そんなおめでたい二人に向けて、新聞に載せたキンチョウの祝辞がまた面白い。
以下、朝日新聞一面広告より引用↓
藤原紀香さん おめでとうございます
藤原紀香さん。
このよろこばしき御結婚披露宴の日に、紙上という一風変わった場所ではありますが、
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本当にありがとうございます。
藤原紀香さんのすばらしい点は、つねに新しいことにチャレンジなさる、その前向きさとバイタリティです。
「お笑い系」という言葉でくくられることの多い（その評価には納得できない部分もありますがそれはさておき）
我が社のコマーシャルにあえて出演をきめられたこともその表れでしょうね。
我らの「カトリス」も、チャレンジ精神の産物です。どこでも使える電池式、
効きめがすばやくひろがる回転式カートリッジなど、従来製品の枠組みを超え、
次世代の蚊取り器のスタンダートをめざした・・・・・ごめんなさい。つい、筆がすべりました。
気のきいたお祝いの言葉を差し上げたくて頭を悩ませ「はばたけ、紀香さん。はばたくな、蚊」という
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大日本除虫菊株式会社
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